Aoisystems(あおい情報システム株式会社)

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人事方針

Commitment

会社、従業員の双方が互いに尊重する。
会社が提供するスキルアップ、キャリアアップの機会を活かす。
仕事以上の報酬を支払い、報酬以上のいい仕事をする。

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求める人材像

「自律」「自啓」「協調」「自戒」
これらができる人材を求めています。

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待遇・福利厚生

勤務体系

9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制あり
※顧客企業へ常駐の場合は常駐先勤務時間に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日110~120日程度
※当社カレンダーによる(日本経団連平均に準拠)
年次有給休暇、特別休暇(誕生日、転勤休)

給与

報酬:年俸制 + 業績賞与(年2回)
(新卒年俸:2,400,000~3,000,000円
※みなし時間外手当20時間含む)

通勤手当(月上限25,000円)みなし時間外手当

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度(勤続3年以上)
慶弔金制度、育児・介護休暇制度、
懇親会費・配属時転居費・研修時一時住居費の会社負担

採用・会社について

よくあるご質問

採用についてのFAQをまとめています。

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あおいのひと・モノ・コト

社内の雰囲気、社員のインタビューなど
当社をより詳しく知れる特設ページです。
お問合せいただいた方のみ閲覧できます。

Coming Soon

法律に基づく情報開示
青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 採用 3名(本社 1名、台北オフィス 2名)
離職 2名(台北オフィス)
平均勤続年数 6.1年
平均年齢 36.8歳

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容 あり/プロジェクトマネージメント研修、各種技術研修等(拡充予定)
自己啓発支援の有無及び内容 あり/資格取得手当、教材費支給
メンター制度の有無 なし(新設予定)
キャリアコンサルティング 制度の有無及び内容 あり/個別面談方式(変更予定)
社内検定等の制度の有無 及び内容 あり/ITSSv3に基づく認定(変更予定)

企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外 労働時間の実績 9.2時間
前年度の有給休暇の 平均取得日数 8.8日
前年度の育児休業取得対象者数 ・取得者数(男女別) 取得者なし
管理的地位にある者に占める 女性の割合 66.6%